Antropòloga i emprenedora
El meu nom és Íngrid Bertomeu Cabrera, sóc antropòloga i aprenent incansable, formada en management per poder traslladar totes les meves eines a líders que, com tu, estimeu aquest meravellós planeta.
A partir de la meva experiència en comunitats locals, em vaig especialitzar en identitats culturals i relació persones-entorn. Vaig observar que la garantia de l’èxit depèn de la capacitat d’innovar i establir llaços de col·laboració entre comunitats. I com més èxit té un sistema organitzatiu, més inspiració expandeix y més creix la seva habilitat d’adaptació als canvis evolutius.
Els nostres avantatges competitius
Així vaig descobrir que treballar amb aquesta visió pot canviar el rumb de les organitzacions, perquè són comunitats en si mateixes i produeixen els seus propis valors culturals.
Va ser llavors quan vaig decidir abordar l’epicentre humà de les organitzacions, oferint eines perquè puguin ser analitzades amb la mirada antropològica. I així, facilitar estratègies de millora per a la gestió dels seus equilibris en temps de repte evolutiu.
El meu propòsit és canviar el rumb de les corporacions cap a una societat arrelada i convençuda que els límits del planeta són la nostra oportunitat per evolucionar conscientment.
Missió i visió
Missió
La nostra missió és accelerar el desenvolupament de les organitzacions des de la visió sistèmica incidint en tots els aspectes del seu funcionament i context. Dotar les organitzacions d’eines per alinear-se amb la sostenibilitat mediambiental i l’impacte positiu sobre el benestar de les persones.
Visió
La nostra visió, ser l’empresa de referència en fer de l’Antropologia el mètode innovador de l’antropologia per convertir les organitzacions en models transformatius i conduir l’economia cap a l’equilibri del planeta.
Els nostres valors
Diferenciació
Sostenibilitat
Integritat
Adaptabilitat
Comunitat i diversitat
Excel·lència
Com treballem?
A Bertomeu Associats assessorem i formem fusionant el coneixement antropològic amb el management. Mitjançant l’observació en profunditat, analitzem les empreses i organitzacions com a tribus.
Sí, tribus, has llegit bé. Les organitzacions, igual que les tribus, estan formades per persones que regeixen el seu comportament per uns valors compartits i una visió singular del context que les envolta. Tot el que produeixen és fruit de la seva manera d’entendre i fer les coses, així com de la seva forma de relacionar-se amb l’entorn i la resta de grups socials.
Mitjançant la nostra entrenada capacitat d’observació, detectem fets, funcionaments, rols, normes no escrites, comportaments, actituds, necessitats i potencialitats que són difícils de veure a ulls de la majoria. Treballem des de l’alineació entre cultura corporativa i realitat operativa.
Assessorem i capacitem per ampliar perspectives i enfocaments sobre l’ecosistema organitzatiu i empresaria amb l’objectiu d’humanitzar-lo.